Система охраны труда в образовательных организациях Пролетарского района
Закон ДНР " Об охране труда"
(Принят Народным Советом Донецкой Народной Республики 03 апреля 2015 года)
Статья 2. Законодательство об охране труда и сфера его применения.
Действие настоящего Закона распространяется на:
-
работодателей;
-
работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях;
...
4. студентов образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования, учащихся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального образования и образовательных учреждений среднего (полного) общего, основного общего образования, проходящих производственную практику.
Статья 1. Определение понятий и терминов.
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально- экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические,лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Закон ДНР " Об образовании"
(Принят Народным Советом Донецкой Народной Республики 19 июня 2015 года)
Статья 25. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации.
... 3. К компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся:
... - создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников образовательной организации.
...6. Образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики в области образования и науки, в том числе:
...создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся,присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации.
7. Образовательная организация несет ответственность в установленном законодательством Донецкой Народной Республики порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников,
а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации.